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Dr. jur. Jürgen Klowait

Rechtsanwalt

Mediator (DAA)

Wirtschaftsmediator (CfM)

European Business Coach

 

Mein beruflicher Hintergrund:

1983 - 1989: Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum

1. Juristisches Staatsexamen 1989 (OLG Düsseldorf)

Referendarausbildung (Landgericht Essen) 1990 -1993

1990 - 1993: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Umweltrecht der Universität Bochum sowie am Ostseeinstitut für See- und Umweltrecht der Universität Rostock, jeweils bei Herrn Prof. Wilfried Erbguth

2. Juristisches Staatsexamen 1993 (OLG Düsseldorf)

Selbständiger Rechtsanwalt seit Mai 1993

1994: Promotion über ein wirtschafsverwaltungsrechtliches Thema mit umweltrechtlichem Schwerpunkt (magna cum laude)

1993 bis 1998: Syndikusanwalt der RWE Umwelt AG,

seit 1998 bis Ende 2013 verschiedene Funktionen bei der PreussenElektra und im E.ON-Konzern, unter anderem als Chefsyndikus des Gelsenkirchener Rechtsbereiches der E.ON Kernkraft GmbH sowie als Compliance Officer der E.ON New Build & Technology GmbH

seit 2014: Freiberufliche Tätigkeit als Rechtsanwalt, Interim Manager und Wirtschaftsmediator sowie Inhaber von Consulting Dr. Klowait, Düsseldorf

 

 

Aufbau eines Konfliktmanagementsystems - unter besonderer Berücksichtigung der Mediation - im E.ON-Konzern seit 2006 (ausgezeichnet mit dem OneE.ON Award für Kundenorientierung 2006 sowie dem CEDR Award for Excellence in ADR, London 2008)

Zertifizierte Mediationsausbildung durch die Deutsche Anwaltakademie (DAA), Wirtschaftsmediator durch Zusatzausbildung der Centrale für Mediation (CfM); Fortbildungen (inkl. Supervision) laufend, u.a. Vertiefungsseminare zu Einzelaspekten der Mediation bei Prof. Jack Himmelstein / Gary Friedman

Ausbildung zum European Business Coach (Berlitz/Synk-Group)

Gründungsmitglied des Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft sowie Mitglied des Vorstandes des Fördervereins des Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft

Mitglied des European Executive Boards der CPR (International Institute for Conflict Prevention & Resolution, New York, USA)

Mitglied des Redaktionsbeirates der Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) sowie der Online Magazine Deutscher Anwaltsspiegel und Dispute Resolution Magazine

 

Veröffentlichungen zu Themen des Konfliktmanagements und der Mediation:

 

Kommentare:

Co-Herausgeber eines Kommentars zum Mediationsgesetz, gemeinsam mit Frau Prof. Gläßer, (Nomos-Verlag), in zweiter Auflage im Dezember 2017 erschienen.

 

Aufsätze / Veröffentlichungen in Fachzeitschriften etc.:

 

 -        MediationsG und ZMediatAusbV - Wege und Irrwege im Labyrinth der Qualitätssicherung, Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) 2017, 94

-         Zur Entwicklung der Mediation: Stimmen von Pionieren und Protagonisten, Statement zur Entwicklung der Mediation, ZKM 2017, 188, 189

-        Vorwort, in: Berning (Hrsg.), Mediation und Konfliktkultur: Wie Top-Manager Konflikte lösen, Springer Gabler Verlag; 1. Auflage, 2016

- Corporate Pledge - Unternehmensinitiative für ein differenziertes Konfliktmanagement, ZKM 2016, 154

- Das Eis brechen - ADR Corporate Pledge – Optimierung des unternehmerischen Konfliktmanagements durch freiwillige Selbstverpflichtungen, in: Dispute Resolution Magazine, Ausgabe 1/2016, abrufbar unter: http://www.disputeresolution-magazin.de/das-eis-brechen/

- Corporate Pledges – Normierung des Konfliktverhaltens bei Business-to Business-Streitigkeiten, Konfliktdynamik 2016, Heft 2, April 2016, S. 102 ff.

- Neues Recht der Syndikusanwälte – Handlungserfordernisse für Unternehmen, Verbände und deren Syndizi Corporate Pledges, gemeinsam mit Dr. Joachim Borggräfe, NWB Steuer- und Wirtschaftsrecht Nr. 9 vom 29.02.2016, S. 653 ff.

- The Paradigm Shifts: A Guide to the Development of Dispute Resolution in Germany’s Corporate Sector, in: Alternatives to the high costs of litigation, Vol. 33 No. 10 November 2015, S. 147 ff.

- Editorial, Zeitschrift für Konfliktmanagement, Heft 4/2015

- "Zertifizierter Mediator" – Empfehlenswertes Selbstmarketing oder unzulässige Irreführung? ZKM 2015, S. 194 ff.

- "Business Mediation, ADR and Conflict Management in the German Corporate Sector - Status, Development & Outlook", TDM 6 (2014), zusammen mit Prof. Lars Kirchhoff, abrufbar unter: www.transnational-dispute-management.com/article.asp?key=2151

- Die EU-Studie „Rebooting the Mediation Directive“ – Vorbote eines neuen europäischen Mediationsrahmens?, in ZKM (Zeitschrift für Konfliktmanagement) 2014, S. 195 ff.

-        Die Wegbereiter: Der Round Table Mediation & Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft, in Dispute Resolution, Das Online Magazin, Ausgabe 04/2014, erschienen am 10. Dezember 2014, S.35 ff., abrufbar unter: http://disputeresolution-magazine.de/die-wegbereiter/ (letzter Abruf 08.02.2015)

- Editorial, Zeitschrift für Konfliktmanagement, Heft 4/2014

- Innen- und Außendarstellung von Konfliktmanagement, in der Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“, Band 2: „Konfliktmanagement in der Wirtschaft – Ansätze, Modelle, Systeme“, S. 145 ff.; Ulla Gläßer/Lars Kirchhoff/Felix Wendenburg (Hrsg.), Nomos-Verlag, 2014

- Rechtsrahmen der Wirtschaftsmediation und Mediationsgesetz (gemeinsam mit Nils Goltermann), in der Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“, Band 2: „Konfliktmanagement in der Wirtschaft – Ansätze, Modelle, Systeme“, S. 285 ff.; Ulla Gläßer/Lars Kirchhoff/Felix Wendenburg (Hrsg.), Nomos-Verlag, 2014

- Zeitgemäße Modernisierung, keine Revolution - Die neuen Mediationsregeln der ICC – Änderungen und Ablauf des Verfahrens im Überblick, in: Dispute Resolution, Das Online Magazin, Ausgabe 1/2014, Seite 9 ff., abrufbar unter http://www.disputeresolution-magazin.de/zeitgemaesse-modernisierung-keine-revolution/

 

- Das neue Mediationsgesetz” aus Unternehmenssicht – Teil 2, SchiedsVZ 2013, S. 41 ff., gemeinsam mit Ulrich Hagel (Bombardier Transportation), Nils Goltermann (Deutsche Bahn) und Dan-Alexander Levien (Audi)

- Das neue Mediationsgesetz” aus Unternehmenssicht – Teil 1, SchiedsVZ 2012, S. 299 ff., gemeinsam mit Ulrich Hagel (Bombardier Transportation), Nils Goltermann (Deutsche Bahn) und Dan-Alexander Levien (Audi)

- Kapitel 2 – Mediation, Teil B – Einführung der Mediation in den betrieblichen Alltag, S. 45 ff. in: Dahl/Lukas (Hg.), Konfliktlösung im Arbeitsleben – Leitfaden für die Praxis -, Luchterhand-Verlag, 1. Auflage 2013, erschienen im November 2012

- „Dispute-Wise Management“ – Erfolgsfaktor (auch) für die Energiewirtschaft, Die Wirtschaftsmediation, Ausgabe 2/2012, S. 38 ff.

- Statement zum neuen Mediationsgesetz in: Konfliktdynamik, Heft 3 (2012) S. 6/7

- Editorial Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM), Heft 3, Juni 2012

- Sokrates-Preis für den Round Table Mediation und Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft, Kurzinterview mit dem Strategieteam des Round Table anlässlich der Auszeichnung mit dem Sokrates-Preis für Mediation 2011, gemeinsam mit Ulrich Hagel, Jürgen Briem und Dan-Alexander Levien, ZKM 2012, S. 65 ff.

- Betriebsinterne Mediation – Erfahrungswerte, in: Best Practice Konflikt(kosten)-Management 2012 - Der wahre Wert der Mediation, Unternehmerschaft Düsseldorf / KPMG (Hg.) 2012, S. 36 ff., 

- Der Round Table Mediation & Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft - Wegweiser für einen Paradigmenwechsel im unternehmerischen Konfliktmanagement?, gemeinsam mit Jürgen Briem, in Konfliktdynamik, Heft 1/2012, S. 66 ff.

- EU-Initiative zu alternativer Streitbeilegung - Schneller, billiger und einfacher zum Recht kommen, Legal Tribune Online, 05.12.2011, abrufbar unter: http://www.lto.de/recht/hintergruende/h/eu-initiative-zu-alternativer-streitbeilegung-schneller-billiger-und-einfacher-zum-recht-kommen/

- Mediationsgesetz und europarechtliche Vorgaben, Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) 2011, S. 149 ff.

- Round Table Mediation & Conflict Management of the German Economy, Nederlands-Vlaams Tijdschrift voor Mediation en Conflictmanagement – TMD -; (Dutch-Flemish mediation and conflictmanagement journal), Heft 3, 2011, S. 74 ff.

- Konfliktmanagement und unternehmensinterne Mediation – Paradigmenwechsel in der Rolle des Unternehmensjuristen? in: Brandstetter (Hrsg.): Rechtsabteilung und Unternehmenserfolg, 2. Auflage, Wien 2011; Seite 67 ff.

- Neues Mediationsgesetz - Von der Konfrontation zur geförderten Kooperation, Legal Tribune Online, 21.01.2011, abrufbar unter: http://www.lto.de/de/html/nachrichten/2378/neues-mediationsgesetz-von-der-konfrontation-zur-gefoerderten-kooperation/

- Mediation als Angebot zur betriebsinternen Kundenorientierung (Interview), Spektrum der Mediation 39/2010, Seite 54 ff. (Kurzfassung) sowie Spektrum der Mediation 39/2010,Sonderdruck (Langfassung), Seite 1 ff., abrufbar unter: http://www.bmev.de/fileadmin/downloads/spektrum/sdm39_sonderdruck_klowait_eon.pdf

- Mediation aus Unternehmersicht (Interview), NJW-aktuell, 34/2010, S. 12 ff.

- Positionspapier der deutschen Wirtschaft zur Umsetzung der EU-Mediationsrichtlinie, Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft, gemeinsam mit Ulrich Hagel, Nils Goltermann und Denis Diop, ZKM 2009, S. 147 ff.,

- Wirtschaftsmediation: Neue Konfliktlösungsform im Aufwind, Economia, Heft 4 / 2009, Seite 72 ff.; Hrg. CÁMARA DE COMERCIO ALEMANA PARA ESPAÑA (DEUTSCHE HANDELSKAMMER FÜR SPANIEN)

- „Konzerne erproben Mediation“ (Interview), Advoice, Heft 02/09, Seite 36 ff., 

- Mediation im E.ON-Konzern, Erfahrungswerte, Stand und Perspektiven des Projektes der „Konzernmediation“, Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) 2008, Seite 171 ff.

- Corporate Pledge – Königsweg zur Implementierung von Mediation in der Wirtschaft? , gemeinsam mit Michael Hill, Zeitschrift für Schiedsverfahrensrecht (SchiedsVZ) 2007, Seite 83 ff.

- Mediation im Konzern, Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) 2006, Seite 172 ff.

 

Rezensionen:

- Schmidt/Lapp/Monßen, Mediation in der Praxis des Anwalts – Verlag C.H.Beck, München 2012, ZKM 2013, S. 98/99

- Duve/Eidenmüller/Hacke, Mediation in der Wirtschaft – Wege zum professionellen Konfliktmanagement -Verlag Dr. Otto Schmidt, 2. Auflage 2011, in ZKM 2011, 127

- Ballreich/Glasl (Hrsg.) Konfliktbearbeitung in Teams und Organisationen - Ein Lehr- und Übungsfilm zur Team- und Organisationsmediation -, Concadora-Verlag; Stuttgart, 1. Auflage 2010, abrufbar unter: http://www.concadoraverlag.de/rezensionen.php?objectID=126

- Hopt/Steffek (Hrsg.), Mediation. Rechtstatsachen, Rechtsvergleich, Regelungen, Mohr Siebeck, Tübingen 2008, in ZKM 2009, 63-64

 

Interviews im Rahmen von Beiträgen zur Mediation & zum Konfliktmanagement (Auswahl):

 - Revier Manager, Wenn zwei sich streiten – Beitrag zum Mediationsgesetz, Ausgabe September 2012, S. 6

- Der Unternehmensjurist, Konfliktmanagement – Zusammenführen statt spalten, Ausgabe 3/2012, S. 24 ff.

Welt am Sonntag, Nr. 7, 13 . Februar 2011, Seite 46, „Sprechen statt streiten“ – Beitrag zur Wirtschaftsmediation und zum Mediationsgesetz

- Financial Times Deutschland, Ausgabe vom 09. 11.2010, Seite 20 (Beitrag zur Etablierung von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen)

- Handelsblatt – Spezialausgabe Legal Success vom 25.11.2010,S. 60, Beitrag „Manager suchen den Konsens“, Artikel zur Wirtschaftsmediation und zum Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft

- Handelsblatt – Spezialausgabe Legal Success vom 27.05.2010, Seite 59 – Beitrag zur Schiedsgerichtsbarkeit und Wirtschaftsmediation

- JUVE Rechtsmarkt 07/2009, Seite 51 ff. – Beitrag zum Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft sowie zum Konfliktmanagement bei E.ON, SAP, Bombardier Transportation und der Deutschen Bahn

- Mediationsreport Heft 1, Januar 2009, Seite 1 – Beitrag zur Verleihung des CEDR-Awards for Excellence in ADR an E.ON

- Personalführung, Ausgabe 07/2009, Seite 6 ff. – Beitrag zum Mediationsgesetz und zur Wirtschaftsmediation

- Zweisicht, Newsletter vom 07.01.2009 – „E.ON für Konfliktmanagementsystem ausgezeichnet“

- The Lawyer, Vol 22, Issue 47, 01. Dezember 2008, Seite 1 – “In-housers at E.ON retrain as mediators” – Beitrag zum E.ON-Mediationsprojekt

- Radiointerview mit Antenne Brandenburg zum E.ON-Mediationsprojekt vom 25.07.2008

- Welt am Sonntag, Nr. 22, 01. Juni 2008, Seite 52, „Einigen statt kämpfen“ – Beitrag zur Mediation bei E.ON sowie zur Wirtschaftsmediation

- Handelsblatt, 22. November 2006, Seite 16 - Beitrag zum Thema „Schiedsrichter – die neuen Architekten des Wirtschaftsrechts“

 

Lehraufträge, Vortrags-, Dozenten- und Referententätigkeit:

 - Lehrbeauftragter für Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen an der Europa Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder

 - Trainer/Ausbilder im Rahmen der Wirtschaftsmediationsausbildung der Deutschen Anwaltakademie

 

- Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, Kongressen und Seminaren (als Referent, Dozent, Teilnehmer an Podiumsdiskussionen etc.), unter anderem: 

 - Bucerius Law School, Hamburg

-  American Bar Association, Florida

 - Europa Universität Viadrina (Frankfurt a.d.Oder)

- Hochschule Osnabrück

 - International Institute for Conflict Prevention & Resolution (CPR), Wien

 - Management Circle

 - Premier Cercle, Competition Summit, Brüssel

 - Deutscher Anwaltstag

 - Niedersächsisches Justizministerium, Konfliktmanagementkongress

 - Bundesjustizministerium

 - Deutsche Handelskammer für Spanien, Madrid

 - Bundeskongress des Bundesverbandes Mediation

 - Justizakademie NRW, Bundeskonferenz Mediation

 - Centrale für Mediation, Mediationskongress

 - Rechtsanwaltskammer Düsseldorf / Düsseldorfer Anwaltservice GmbH

 - IHK Nürnberg / IHK Feldkirchen-Westerham

 - Fontys International School of Business Economics, Venlo, Niederlande

 - Referent / Dozent im Rahmen von konzerninternen Inhouse-Schulungen und Seminaren zur Mediation / zum Konfliktmanagement

 

Verbandsmitgliedschaften:

 - Centrale für Mediation (CfM), Köln

 

Durch meine langjährige Tätigkeit als Wirtschaftsjurist und Führungskraft, durch Tätigkeiten in verschiedenen Konzernen und Aufgabengebieten (national und international) wie auch durch meine Anwaltspraxis habe ich umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet des Konfliktmanagements gesammelt. Gerade vor dem Hintergrund dieser "klassisch" juristischen Sichtweise ist es mir ein Anliegen, alternative Konfliktlösungsverfahren wie insbesondere die Mediation in geeigneten Fällen als sinnvolle Alternative  in meinem unmittelbaren Arbeitsumfeld und durch meine Tätigkeit als ausgebildeter Mediator zu fördern und zu praktizieren.

 

Daneben berate und vertrete ich Sie kompetent in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Energiewirtschaftsrecht, Anlagenbau- und Vertragsrecht.

 

Privat:

Geboren am 16.03.1964

Verheiratet, 1 Sohn, wohnhaft und kanzleiansässig in Neuss